集团团委组织部副部长潘娇阳汇报了基层团组织规范化建设进展情况。针对各单位开展的共青团组织架构梳理、团支部规范化建设的自查自纠等工作进行总结，并对下一阶段团组织建设工作进行部署。

集团团委宣传部副部长程远志汇报了一季度“青春北汽”微信平台运营情况。针对集团共青团系统开展的“开门红”主题团日活动进行总结，表彰工作开展扎实有效的单位及个人，对下一阶段共青团宣传工作进行部署。

会上，肖晶就共青团加强从严治团的重要性、迫切性进行了强调，她讲到：

• 各级团组织要落实好从严治团，严在意识里，而不是落在口头上，要内化于心，外化于行，奋斗实干；

• 各级团干部要加强提升自身能力，做团务专家，要坚持理论学习与大胆实践相结合，练就过硬本领，为企业发展做出更大的贡献。

在北汽，从严治团的工作已经从思想意识上的统一逐步走向行动上的自觉。团委会后，结合共青团重点项目、年度系统评优等开展了一场严肃的评审会，让今年的共青团评先工作显得格外“严谨”。

2019年，北汽共青团启动第三期行动计划，各下属单位积极响应，聚焦综合助力、营销助力、研发助力、生产助力、管理助力5个方面，先后提报了36个项目方案。

“你们青年主观评价得出的结果，项目组或者业务部门认可吗？”

“你们怎么去找客户啊？”

“今年的活动和往年的活动，创新点在哪里？”

…… ……

会议室里不时传来评委们的赞许、掌声和提问。会上，由集团团委常委组成的评审组，对所有“转型落地急先锋”行动计划逐一进行了评审、问询，从活动的意义、可执行性、项目价值等方面进行评价并提出指导意见。

团支部和团员是团的重要组成部分，是共青团引领青年、凝聚青年的战斗堡垒。当天下午，集团团委组织参与评选2018年度“北汽集团五四红旗团（总）支部”荣誉的团组织和参与评选“北汽集团优秀共青团员”荣誉的个人进行现场答辩。

“咱们支部如何开展服务青年的工作？”

“你参加过团员评议吗？”

“你在参加团的活动过程中都有哪些收获呢？”

…… ……

这场“史上最严”的答辩，不仅严肃了共青团的评优工作，也让团干部深入了解了基层团员和团组织的实际情况，进一步提高团员青年主动学习、主动向组织靠拢的思想意识。